Erfolgsgeschichten

Selby Jennings erreichte mit tiefgehendem Marktverständnis und schnellem Vorgehen zwei Einstellungen innerhalb 23 Tagen.

Selby Jennings sorgte für eine vertrauliche Nachfolgeregelung im Nahen Osten.

Einsatz von umfangreichem Kandidaten-Mapping in acht Regionen zur Identifizierung und Einstellung von erstklassigen Private-Banking-Mitarbeitern für das strategische Wachstum unseres Kunden.

Unternehmen können von passgenauen Besetzungen auf Führungsebene profitieren, für die nur ein einziger erhaltener Lebenslauf ausreicht. Wir sorgen für die Stellenbesetzung auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene, indem wir unsere tiefgehende Expertise und unsere umfangreichen Verbindungen im Finanzdienstleistungssektor einsetzen.

Zusammenarbeit mit einer hochrangigen globalen Investmentbank zur Umsetzung eines strategischen Kompetenzausbaus und gleichzeitige Einstellung von mehr als 50 neuen Mitarbeitern in einem Zeitraum von 14 Monaten.

Lesen Sie mehr darüber, wie unser Selby Jennings-Berater einen strategischen Multi-Channel-Ansatz nutzte, um mit einem passiven Kandidaten in Kontakt zu treten, was zu einer entscheidenden Personalvermittlung für das Geschäftswachstum führte.

Entdecken Sie, wie Selby Jennings in einer Partnerschaft mit einem Finanzdienstleistungskunden dessen Angebotsprozess optimierte und so das Kandidatenerlebnis verbesserte und für einen reibungsloseren Weg bis zur Einstellung sorgte.

Seitenbeschreibung Erfahren Sie, wie Selby Jennings und Glocomms, als Teil von Phaidon International, in einer Partnerschaft mit einem global führenden Technologieunternehmen ein Fintech-„Exzellenzzentrum“ aufbauten, was zu 150 erfolgreichen Einstellungen für ein neues Tech-Zentrum führte.

Wie Selby Jennings einem führenden Unternehmen im Bereich digitale Finanzen half, sein Geschäft in mehreren Sektoren und Ländern durch Talente zu erweitern.