Senior Risk Control Consultant
An excusive client of ours is seeking a Senior Risk Control Consultant to provide risk management, safety consulting, and loss prevention services for commercial clients. This role partners closely with clients, producers, carrier partners, and internal teams to identify exposures, improve workplace safety, reduce losses, and strengthen risk management programs.
Key Responsibilities
- Conduct on-site risk assessments and safety evaluations for commercial operations.
- Identify workplace hazards and provide practical recommendations to reduce risk and improve safety performance.
- Analyze claims data, loss trends, and operational exposures to identify improvement opportunities.
- Develop and implement risk management and safety programs, including Fleet Safety, IIPP, Hazard Communication, Emergency Action Plans, DOT Compliance, Business Continuity, and Lockout/Tagout.
- Advise clients on OSHA, DOT, and other regulatory requirements.
- Support client retention, prospect meetings, and due diligence efforts related to mergers and acquisitions.
- Build strong relationships with clients and insurance carrier partners while delivering exceptional consultative service.
- Bachelor's degree in Occupational Safety, Environmental Health, Risk Management, Business, or a related field.
- 5+ years of experience in risk control, loss control, safety consulting, occupational safety, or a related field.
- Strong knowledge of commercial insurance, OSHA regulations, DOT compliance, and risk assessment methodologies.
- Professional certifications such as CSP, ARM, CRM, CLCM, or similar are preferred.
- Excellent communication, analytical, and relationship-building skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.