Lead Modeller - Business Planning
Selby Jennings are partnered with a fast-growing specialist (re)insurance business on the appointment of a Lead Actuary - Business Planning to join its Capital function.
Reporting to the Head of Capital, the successful individual will take ownership of the organisation's Business Planning Model, leading its design, development and governance and ensuring it provides a robust foundation for forecasting, valuation, capital allocation and longer-term strategic planning.
This is a highly cross-functional role sitting at the intersection of actuarial, finance and strategy. You will work closely with stakeholders across Finance, Pricing, Reserving, Underwriting, Claims and Treasury, translating complex modelling outputs into clear commercial insight for senior management and supporting wider strategic decision-making across the business.
The opportunity could suit someone from a capital, reserving, business planning or broader insurance financial-modelling background, with the emphasis on strong technical modelling capability, commercial understanding and the ability to take ownership of a strategically important model.
Key Responsibilities
- Take ownership of the Business Planning Model, leading its design, development, execution and ongoing enhancement
- Support annual budgeting, forecasting and longer-term strategic planning through robust financial modelling and analysis
- Develop scenario and sensitivity analysis to support senior management and board-level decision-making
- Maintain strong model governance, including version control, integrity checks and documentation, ensuring outputs remain accurate, transparent and auditable
- Work closely with Finance, Pricing, Reserving and Underwriting to translate business assumptions and modelling outputs into actionable commercial insight
- Support underwriting transactions, investment appraisals and wider strategic initiatives through financial modelling and analysis
- Manage the model's contribution to the annual business planning process and associated reporting
- Present complex modelling outputs clearly and concisely to senior and non-technical stakeholders
Skills & Experience
- Professional actuarial, accounting or equivalent financial qualification
- Strong financial modelling experience gained within the insurance or reinsurance market
- Experience building, developing or reviewing complex business planning, forecasting or financial models
- Advanced Excel modelling capability
- Strong understanding of insurance financial statements, corporate finance principles and the interaction between business planning, valuation and capital
- Good understanding of insurance capital management and relevant regulatory capital frameworks
- Experience building deterministic models; exposure to stochastic modelling would be advantageous
- Strong analytical and problem-solving skills with a high level of attention to detail
- Excellent stakeholder management and communication skills, including the ability to translate technical analysis for senior and non-technical audiences
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.