Statutory Accountant
The Statutory Accountant will support the preparation of statutory financial reporting, reinsurance accounting activities, and regulatory filings for a property & casualty insurance organization. This role partners closely with finance leadership, actuaries, reinsurance partners, and cross-functional teams to ensure accurate financial reporting, compliance with statutory accounting principles, and timely completion of accounting close processes.
Key Responsibilities:
- Prepare quarterly and annual NAIC statutory financial statements and related regulatory filings.
- Perform statutory accounting activities in accordance with SSAP and insurance regulatory requirements.
- Manage reinsurance accounting, including treaty reconciliations, recoverables, payables, and related journal entries.
- Prepare and review monthly account reconciliations and supporting schedules.
- Record and analyze premium activity, loss reserves, loss adjustment expenses, and ceded reinsurance transactions.
- Support month-end, quarter-end, and year-end close processes.
- Assist with financial statement preparation, variance analysis, and management reporting.
- Coordinate with actuaries regarding reserve calculations and financial reporting impacts.
- Support internal and external audits by preparing schedules and responding to audit requests.
- Monitor compliance with regulatory requirements and assist with regulatory examinations as needed.
- Identify accounting issues, recommend process improvements, and strengthen internal controls.
- Collaborate with finance and operational teams to ensure accurate and timely financial reporting.
Required Qualifications:
- 5+ years of insurance accounting experience.
- Strong statutory accounting and NAIC reporting experience.
- Experience with reinsurance accounting and treaty reconciliations.
- Knowledge of insurance financial statements, regulatory filings, and statutory reporting requirements.
- Experience supporting audits and month-end close processes.
- Advanced Excel skills and proficiency with accounting systems.
- Strong analytical, organizational, and communication skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.