Senior Compliance Officer
We are currently supporting an international AIFM in Luxembourg in their search for a Regulatory Compliance Officer with a strong background in fund compliance. This is an excellent opportunity for a professional with 6+ years of experience in the funds industry, looking to join a well-established and forward-thinking firm.
The role focuses on regulatory compliance and governance, with no AML responsibilities. The successful candidate will be instrumental in maintaining the firm's compliance framework and ensuring adherence to applicable EU and Luxembourg regulations, particularly under AIFMD and CSSF guidelines.
Key Responsibilities:
- Maintain and enhance the firm's Compliance Monitoring Programme.
- Track and interpret regulatory developments (e.g., AIFMD, SFDR, MiFID II) and assess their impact on business operations.
- Draft, review, and update internal compliance policies and procedures.
- Prepare and coordinate regulatory filings and notifications (e.g., CSSF e-Desk submissions).
- Maintain registers related to compliance breaches, conflicts of interest, and complaints.
- Support the Conducting Officers and senior management with governance and regulatory matters.
- Assist in the preparation for internal audits and regulatory inspections.
- Deliver compliance training and promote awareness across the organization.
- Provide compliance input on new fund launches, cross-border distribution, and investor disclosures.
Candidate Profile:
- Minimum 6 years of experience in regulatory compliance within the funds/asset management industry, ideally within an AIFM or UCITS ManCo.
- Strong understanding of Luxembourg and EU regulatory frameworks, including AIFMD, CSSF Circulars, and fund governance.
- Degree in Law, Finance, Economics, or a related field.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Fluent in English; additional languages (e.g., French or German) are a plus.
- Detail-oriented, proactive, and capable of working independently.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
