<Tokyo, Japan> Head of Compliance and Risk -Japanese speaker-
【日本/東京オフィス勤務】コンプライアンス/AVP〜Headを募集
外資系金融機関の日本拠点で、日本唯一の専任コンプライアンス担当として、規制対応とKYC/CDDを中心とした日常業務をリードできるプロフェッショナルを募集しています。
日本の規制当局対応を一手に担える責任の大きさと、少数精鋭ならではの裁量が魅力のポジション！現場を理解し、自ら手を動かしながらオペレーションを回せる方に最適です。レポートラインは、在欧州のDepity Directorとなり、その他海外オフィスのメンバーとも協業いただく機会が多くございます。
【このポジションに向いている方】
- ハンズオンで実務を回すのが得意
- KYC／CDD・Reg Compliance の経験が豊富
- 少人数組織で自律的に仕事を進めたい
- 「日本のコンプライアンスの顔」として責任を持ちたい
- グローバルとのやり取りに抵抗がない（日英バイリンガルの方）
【主な職務内容】
■ KYC／CDD オペレーション（中心業務）
新規顧客のKYC対応
既存顧客の定期・臨時CDD
取引モニタリング、疑わしい取引の確認
STRが必要な場合の対応
アラートの一次判断・エスカレーション
■ 規制対応（FSA窓口）
行政当局からの照会・質問への回答
必要資料の提出
規制変更のキャッチアップ・ギャップ分析
規制レポートの作成
日本ローカル規制への準拠状況の確認
■ ガバナンス・内部管理
コンプライアンスマニュアルの更新
各種レポートの作成
海外拠点との連携（アジア、本社）
監査・規制調査のサポート
社員向けコンプライアンス研修の実施
■その他、リスクマネジメント（サブ業務）
【必須要件】
コンプライアンス業務経験：7〜10年以上（最低5年以上）
KYC／CDD 実務経験
AML/金融犯罪対策の基礎知識
日本の金融規制の理解（銀行法など）
日本語・英語ビジネスレベル
【歓迎する人物像】
実務と規制の"両方"を理解し、自ら動ける方
役割の幅が広い環境を楽しめる方
"自分が支店のコンプライアンスを支えている"という手応え・やり甲斐を感じて活躍いただける方
【雇用条件】
基本給：〜1,500万円前後（業績ボーナス別途支給）
有給：25日/年
ファミリーケア：5日/年
ハイブリッド勤務手当：月4,000円
交通費支給
外資グループ株式購入制度あり
担当 吉田沙紀
License Number: 16S8194
EA Number: R2091301
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.