EPC Legal Counsel
EPC Legal Counsel (m/f/d) - Frankfurt
Or client, a rapidly growing international industrial company in the advanced materials and energy‑storage sector is seeking a skilled Legal Counsel to support major national and international engineering projects.
This is an excellent opportunity to join a dynamic business with a strong technological footprint, sustainable mission, and global reach.
Your Responsibilities
- Provide legal support for national and international EPC (Engineering, Procurement & Construction) and plant‑engineering projects
- Draft, review, and negotiate engineering, construction, and maintenance agreements
- Manage and track warranty claims, variations, and change orders
- Handle corporate housekeeping and general corporate governance topics
- Support commercial contracts, including raw‑material/product supply agreements, licensing, and cooperation agreements
- Interpret and prepare guidance on ESG‑related regulatory requirements, including CO₂ footprint and sector‑specific regulations
- Develop contractual standards, templates, and playbooks to support project teams
Your Profile
- Full legal qualification with two state exams completed.
- 2+ years of relevant experience in an in‑house legal department or a law firm.
- Experience working with EPC, plant construction, engineering, or industrial project contracts.
- The ability to translate technical and commercial concepts into clear legal language.
- A solution‑oriented mindset with strong structuring, drafting, and communication skills.
- The motivation to contribute to the growth of a business in a fast‑developing, technology‑driven market
- Excellent analytical skills, reliability, flexibility, and a collaborative working style
- Business‑fluent German and English; confident using MS Office; initial experience with Legal Tech is a plus
If interested in learning more about this exciting opportunity, please forward your CV using the apply button
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.