Senior Legal Counsel (m/w/d)
Senior Legal Counsel - M&A (m/f/d) - Munich/Hybrid
Our client, a global leader in the energy sector is seeking an experienced Senior Legal Counsel (M&A) to support complex international transactions and strategic corporate initiatives.
In this position, you will work closely with senior business stakeholders, advising on high‑impact M&A and corporate law matters that drive the company's long‑term growth and transformation.
Your work will span structuring, negotiating, and executing transactions worldwide, while serving as a key legal partner to multiple business units and external advisors.
Responsibilities
- Advise the global organization on all legal matters relating to M&A and corporate law.
- Structure, draft, and negotiate national and international M&A transactions, including acquisitions, public takeovers, divestitures, carve‑outs, and joint ventures.
- Provide guidance on a wide range of corporate governance and corporate law topics.
- Act as a central point of contact for internal stakeholders and external partners on M&A and corporate legal questions.
- Select, instruct, and manage external legal counsel globally.
Your Profile
- Fully qualified German lawyer (two state examinations) with strong academic results.
- Several years of experience in an international law firm or the legal department of a global company.
- Deep expertise in M&A transactions and corporate law.
- Strong commercial mindset and the ability to translate complex issues into clear, pragmatic advice.
- Fluent in written and spoken German and English.
If interested in learning more about this exciting opportunity, please forward your latest CV using the apply button
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.