<Japan>Legal Counsel


Tokyo 23 wards
Permanent
Negotiable
Compliance
PR/578468_1771771133
<Japan>Legal Counsel

【法務/リーガルカウンセル(再エネルギー領域)】

日本国内で急成長している再エネルギー関連企業にて、法務・リーガルカウンセルとしてご活躍いただける方を募集しています。
太陽光発電や蓄電池(BESS)を中心とした事業を展開しており、複数のオークション案件を獲得するなど
安定したプロジェクトパイプラインを確保している点が大きな特徴!
「スピード感」と「収益基盤」を兼ね備えた環境で、法務として広い裁量を持ちながら成長できるポジションです。
 
本ポジションは、既に在籍するヘッドオブリーガルのもと、再エネプロジェクトに関わる幅広い企業法務を担当していただきます。
現在法務専任者は1名のみで、今回採用される方はチームの中核となる2人目のリーガルカウンセルとして、EPC契約やプロジェクトファイナンス関連の法務業務を担うことが期待されます。会社全体として管理部門は非常にスリムな構成であり、少人数ならではの意思決定のスピードと実務への深い関与が可能です。

業務内容としては、EPC契約のレビュー・交渉、プロジェクトファイナンスにおける法務支援、
投資関連契約書、各種法務ドキュメンテーションの作成・管理、
さらには日本語での契約レビューや社内外ステークホルダーとの調整など。
法務に加えて、必要に応じてガバナンス関連の文書確認や規制対応に携わる場合もあり
幅広いコーポレートリーガルの経験を積むことができます。
 
必須条件:EPC契約またはプロジェクトファイナンスのいずれかに関する実務経験
年収:1500万〜1800万円+ボーナス最大3ヶ月
法務として再エネの成長市場に携わり、プロジェクトの上流から深く関わることのできる希少なリーガルポジション!
裁量を持って働きながら、企業の成長フェーズに法務として貢献したい方に最適な環境です。

詳細はお気軽にお問合せください。
吉田 沙紀 (License Number: 16S8194, EA Number: R2091301)
※シンガポールより、日本人のみなさまの転職をご支援させていただいております。
 

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie