Personal Lines Producer - NE/ SE
Location: Northeast or Southeast U.S. (Remote/Hybrid depending on candidate location)
Industry: Insurance - Wholesale Brokerage
Position Type: Full-Time | Production-Focused
About the Company
We are partnering with a leading national wholesale insurance broker known for their strong market relationships, competitive product offerings, and deep expertise across personal and commercial lines. The organization is growing rapidly and is looking to expand its Personal Lines team with a driven, relationship-oriented Producer.
Position Overview
The Personal Lines Producer will be responsible for generating new business, expanding retail agency relationships, and building a profitable book within the wholesale personal lines space. This is an excellent opportunity for someone who has successfully developed their own book of business or is looking to step into a highly production-driven role with strong carrier access and support.
Key Responsibilities
- Develop and grow a profitable personal lines book of business within the wholesale channel
- Prospect, onboard, and maintain strong relationships with retail insurance agency partners
- Identify and pursue new business opportunities across assigned territories
- Collaborate with internal underwriting and support teams to deliver competitive solutions
- Maintain a strong understanding of personal lines products, carrier appetites, and market trends
- Meet and exceed production goals and revenue targets
Qualifications
- 3+ years of experience in personal lines insurance (retail or wholesale)
- Proven ability to produce and manage a book of business
- Existing retail agency relationships in the Northeast or Southeast preferred
- Strong sales, negotiation, and relationship-building skills
- Ability to work independently in a production-heavy environment
- Active P&C license
What They Offer
- Highly competitive compensation structure (base + commission)
- Strong carrier access and market relationships
- Supportive leadership, underwriting resources, and back-office assistance
- Long-term growth potential within a well-established organization
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.