Excess WC Claims Specialist
Description
As a Claims Manager within the Excess Workers' Compensation team, you will oversee the full lifecycle of assigned workers' compensation claims. You will apply strong analytical and negotiation skills to evaluate coverage, analyze exposures, set reserves, guide settlement strategies, and manage litigation. The role also includes coordination with medical management, reinsurance partners, Third‑Party Administrators (TPAs), and participation in audit activities. You will work closely with cross‑functional areas such as Underwriting and Medical Management, all while operating independently and exemplifying the organization's core values. This position is well‑suited for a proactive professional with extensive multi‑jurisdictional workers' compensation expertise.
Required Qualifications
Must be authorized to work in the U.S. without the need for current or future employer-sponsored work authorization.
5+ years of workers' compensation claims adjusting experience with an insurance carrier or Third‑Party Administrator.
Experience handling workers' compensation claims across multiple jurisdictions.
Preferred Qualifications
Strong organizational, analytical, and communication skills.
Proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook.
Ability to work independently with minimal supervision.
Ability to protect the confidentiality, integrity, and availability of information and technology assets, in accordance with company policies and procedures.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.