Workers Comp UW KS
Title: Workers' Compensation Underwriter
Location: Kansas City, MO
Salary: $70,000 - $90,000
About the Role
Our client is seeking a Workers' Compensation Underwriter to profitably underwrite new and renewal business, balance portfolio performance, and deliver an exceptional experience to agents and insureds. You will evaluate risk quality, structure terms, and negotiate pricing using data, judgment, and market insight. This role is ideal for a technically strong underwriter who enjoys owning a book, building agency relationships, and influencing outcomes across the policy lifecycle.
What You'll Do
Portfolio and Risk Selection
- Underwrite new and renewal workers' compensation accounts within delegated authority - assess hazard exposure, operations, financials, loss history, mod trends, payroll/employee dispersion, and safety culture.
- Determine appropriate pricing, terms, and conditions - apply rating plans, schedule credits/debits, and deductible options while meeting profitability and growth targets.
- Maintain underwriting discipline - adhere to guidelines, referral triggers, and reinsurance parameters.
Agency and Client Engagement
- Develop and grow appointed agency relationships across the Kansas City market and surrounding region - drive flow of desirable submissions and improve hit/retention ratios.
- Present underwriting rationale, market positioning, and terms to producers and insureds - negotiate effectively to close business.
- Conduct joint visits and stewardship meetings with safety, claims, and audit to demonstrate value and influence outcomes.
Account Management and Execution
- Lead pre-bind and post-bind activities - coordinate rating, policy issuance, premium audits, and endorsements with internal partners.
- Collaborate with Loss Control to scope service plans, verify implementation, and monitor corrective actions.
- Partner with Claims to review large losses, establish account strategies, and leverage nurse case management and return-to-work programs.
Data, Insights, and Continuous Improvement
- Use analytics - loss modeling, mod projections, frequency/severity analysis, industry benchmarking - to guide decisions and track portfolio health.
- Monitor leading indicators such as payroll class shifts, claim lag time, litigation propensity, and medical cost trends to adjust strategy.
- Contribute underwriting feedback to product, pricing, and guideline updates - share market intel and competitor behavior.
What You'll Bring
Required
- 3+ years of workers' compensation underwriting experience with a carrier, MGA, or program administrator.
- Strong grasp of NCCI class codes, experience rating/mods, premium development, and state-specific rules.
- Demonstrated success meeting or exceeding new business, retention, and loss ratio goals.
- Analytical fluency with loss runs, unit stat data, and exposure bases - comfort with Excel or BI tools.
- Clear, professional communication - written and verbal - with credible negotiation skills.
- Valid driver's license and ability to travel regionally for agency and client meetings.
Preferred
- Bachelor's degree in risk management, insurance, business, or related field.
- Professional designations - AU, AINS, CPCU, ARM, or WCP - or progress toward them.
- Experience partnering with Safety/Loss Control and Claims to improve outcomes on mid-market accounts.
- Familiarity with predictive underwriting tools and workflow systems.
The Business You'll Write
- Segment: Small to mid-market - typical premiums $10K to $250K; occasional larger opportunities by referral.
- Industries: Broad appetite across construction, light to heavy manufacturing, distribution, healthcare, retail, hospitality, professional services, and public entities as applicable to guidelines.
- Territory: Focus on Kansas City and surrounding regional markets, with the ability to consider multi-state exposures per company policy.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
