Assistant Investment Accounting Manager
Assistant Manager - Investment Accounting (NYC, CT, or NJ)
Hybrid | Full-Time | High‑Growth Global Organization
A premier global insurance and financial services organization is expanding its Investment Accounting team due to the continued growth and diversification of its investment portfolio. As part of this expansion, the team is seeking an experienced, driven Assistant Manager of Investment Accounting. This role is ideal for professionals who have built a strong foundation in investment or technical accounting and are ready to step into a higher‑impact role-without direct people management responsibilities.
About the Company
This organization is recognized for its financial strength, global reach, and commitment to developing talent from within. Employees benefit from a culture that prioritizes continuous learning, career progression, and internal mobility. As part of a growing investment accounting function, you'll be positioned to gain deep exposure to complex asset classes and play a critical role in supporting a multi‑billion‑dollar investment portfolio.
What You'll Do
- Support and oversee end‑to‑end investment accounting activities for a diverse asset portfolio
- Lead components of the monthly, quarterly, and annual close processes
- Prepare and review journal entries, reconciliations, financial schedules, and disclosures
- Analyze investment results, performance drivers, and valuation impacts
- Assist with the implementation of accounting guidance and new investment structures
- Collaborate with teams across Investments, Controllers, Reporting, and Treasury
- Provide technical accounting support and help enhance processes and internal controls
- Contribute to special projects and ongoing transformation initiatives as the portfolio expands
What We're Looking For
- Bachelor's degree in Accounting or a related field
- 3-5 years of relevant experience (hands-on investment accounting or fund accounting)
- Strong understanding of U.S. GAAP and investment accounting
- CPA or CPA eligibility strongly preferred
- Excellent analytical skills, with strong attention to detail
- Ability to handle complex accounting topics and multi‑step processes
- Proactive mindset with a desire for professional growth and increased responsibility
- Strong communication skills and ability to partner with cross‑functional teams
Why Join?
- Opportunity to step into a higher‑level role without direct personnel management
- Work with seasoned leaders in investment accounting during a period of strategic growth
- Access to extensive professional development and internal mobility opportunities
- Exposure to sophisticated investments and complex accounting issues
- Hybrid work model with roles available in New York, Connecticut, or New Jersey
- Competitive compensation packages and comprehensive benefits
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.