Senior Insurance Accountant
About the Company
My client is a rapidly expanding insurance group committed to delivering high‑quality financial services, modern technology solutions, and a seamless experience for customers and partners. With locations in two thriving metropolitan markets, the organization offers employees the ability to work in collaborative, energetic office environments with strong community, economic, and cultural benefits.
About the Opportunity
We are seeking a Senior Accountant to join the corporate finance team and take ownership of key accounting and reporting activities. This individual will be a critical contributor to the accuracy and integrity of the company's financial statements and will support continued growth by strengthening processes, documentation, and internal controls.
The ideal candidate brings deep technical accounting knowledge, strong insurance‑sector experience, and the ability to operate effectively in a fast-paced, evolving organization.
Key Responsibilities
- Lead essential components of the monthly, quarterly, and annual close processes
- Prepare and review complex journal entries and financial reconciliations
- Research, analyze, and resolve variances in balance sheet and income statement accounts
- Support leadership with monthly and quarterly financial analysis and variance explanations
- Prepare and review GAAP and statutory financial statements, ensuring full compliance with applicable standards
- Assist with external, internal, and regulatory audits, including schedules, disclosures, and supporting documentation
- Document and improve accounting procedures, internal controls, and reporting workflows
- Identify control gaps and propose enhancements to strengthen financial reporting quality
- Collaborate cross‑functionally as a subject‑matter expert for accounting guidance and best practices
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting required; Master's degree a plus
- 4+ years of progressive accounting experience, preferably within the insurance industry
- Strong understanding of U.S. GAAP, statutory accounting principles, and regulatory reporting frameworks
- Advanced Excel skills (Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, INDEX/MATCH, nested formulas)
- Experience with accounting/ERP systems strongly preferred
- Excellent analytical skills, attention to detail, and reconciliation expertise
- Strong written and verbal communication skills, including the ability to simplify complex concepts for non‑accounting stakeholders
- Ability to manage multiple deadlines and independently prioritize in a dynamic environment
What the Company Offers
- On-site, collaborative environment with a high-performing team
- Competitive base salary and bonus opportunities
- Clear professional development paths and mentorship support
- Comprehensive benefits package, including medical, dental, vision, 401(k), paid holidays, and PTO
Work Environment
This role requires regular movement around the office, including sitting, standing, walking, and occasionally navigating stairs. Light lifting (up to 25 lbs) and the use of standard office equipment may be required.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.