Life Underwriting Managing Director
Underwriting Managing Director (Remote)
An established life insurance organization is seeking an experienced Underwriting Managing Director to lead a team of underwriters within its Consumer Markets division. This is a fully remote leadership opportunity offering strong visibility, strategic influence, and long-term growth potential.
This role blends technical underwriting expertise with people leadership, playing a key part in evaluating complex life insurance risks and driving overall business performance. The Managing Director will oversee end-to-end underwriting decisions while developing talent and strengthening relationships across distribution partners.
This is an ideal opportunity for a senior underwriting professional looking to step into a leadership role during a period of transformation, with continued investment in underwriting innovation and accelerated capabilities.
Key Responsibilities:
- Lead and develop a team of underwriting professionals, including coaching and performance management
- Oversee full-cycle underwriting decisions, from initial case review through final approval
- Evaluate complex mortality risks, including medical history, treatment trends, and future risk indicators
- Review and assess additional underwriting requirements to support accurate risk selection
- Perform second-sign authority on high-value cases, as needed
- Ensure adherence to quality, productivity, and performance standards
- Contribute to strategic initiatives, including enhancements to underwriting tools and processes
Required Experience:
- 10+ years of life insurance underwriting experience with strong technical proficiency
- Prior leadership experience managing underwriting teams
- Advanced decision-making authority on large face amounts (typically $15M+)
- Strong communication skills with the ability to build relationships internally and externally
- Demonstrated critical thinking and sound judgment in complex case evaluations
- Ability to prioritize effectively and manage multiple responsibilities
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.