Legal & Compliance Specialist (m/w/d)
New Opportunity:
A rapidly expanding international company in the renewable energy sector is seeking a Legal & Compliance Specialist / Generalist to support its European operations. This position plays a central role in ensuring that innovative clean‑energy technologies are developed and deployed in line with legal, ethical, and regulatory expectations.
Responsibilities
In this role, you will take ownership of a broad range of compliance activities across multiple European entities, including:
- Implementing and continually enhancing the regional compliance program
- Conducting compliance risk assessments and recommending practical mitigation measures
- Creating and delivering training that strengthens a culture of integrity and regulatory awareness
- Supporting compliance with EU sanctions, export control regulations, trade compliance obligations, and anti‑corruption standards
- Assisting with matters related to the EU Foreign Subsidies Regulation (FSR) and the International Procurement Instrument (IPI/IAA), including coordination of internal information requests
- Contributing to ESG initiatives, including sustainability compliance and supply chain due diligence
- Performing thorough due diligence on third parties such as distributors, suppliers, and agents to identify legal, regulatory, and reputational risks
Qualifications
- A legal qualification, ideally with the right to practice in an EU jurisdiction
- Five to nine years of experience in compliance, legal, audit, or regulatory roles within companies, law firms, or public bodies
- Solid familiarity with European regulatory frameworks, preferably in sectors connected to renewable energy
- Fluent in English; German or Chinese skills are viewed as an added strength
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.