Insurance Tax Accountant
Tax Accountant - Property & Casualty Insurance
Employment Type: Full-Time
Experience Required: 3-5 years Insurance Tax
About Us
We are a dynamic and growing Property & Casualty (P&C) insurance organization looking to add a skilled Tax Accountant to our team. If you thrive in a collaborative environment and enjoy working at the intersection of tax, GAAP, and statutory accounting, we'd love to meet you.
Position Overview
The Tax Accountant will play a key role in managing tax compliance, supporting financial reporting processes, and ensuring accurate tax treatment under both GAAP and statutory accounting principles. This role will also support tax calculations and reporting for surplus lines operations.
Key Responsibilities
- Prepare and review federal, state, and local tax filings for P&C insurance entities
- Support quarterly and annual tax provisions under GAAP and statutory accounting
- Assist in preparing surplus lines tax filings and maintaining compliance across jurisdictions
- Collaborate with Finance, Accounting, and external auditors to ensure accurate and timely reporting
- Monitor changes in tax regulations affecting property & casualty insurance companies
- Contribute to process improvements, documentation, and internal controls related to tax workflows
Qualifications
- 3-5 years of tax experience, preferably within insurance or financial services
- Strong knowledge of GAAP tax accounting and statutory accounting principles (SAP)
- Experience with surplus lines tax compliance strongly preferred
- Proficiency in tax research tools and financial reporting systems
- Detail‑oriented, analytical, and able to work independently in a fast-paced environment
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA and/or MS in Tax
Why Join Us?
- Collaborative and supportive team culture
- Opportunities for professional growth and learning
- Competitive compensation and benefits package
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.