In-house Legal Counsel (m/f/d) Real Estate
In-House Legal Counsel (m/f/d) - Real Estate Sector
Location: Braunschweig (3 days on-site, flexible hybrid model)
Employment Type: Full-time
About the Company
Join a well-established and rapidly growing real estate group with a strong presence across Germany. With a team of around 200 professionals at multiple locations, the company covers the entire real estate value chain-from project development and construction management to financing, transactions, and asset management. This is a dynamic organization with a forward-thinking approach and a reputation for stability and innovation.
Why This Role Is Exciting
- Be part of a newly founded management company, shaping legal structures and processes from the ground up.
- Work on strategic projects that influence the entire group.
- Enjoy autonomy and flexibility to define your role and career path.
- Join a secure, future-proof employer with strong regional roots and values-driven leadership.
- Benefit from modern work culture, flexible hours, and attractive perks.
Your Responsibilities
- Provide legal support for day-to-day operations in real estate investment, asset management, project development, and property management.
- Advise on real estate transactions (asset and share deals), including due diligence and contract drafting/negotiation.
- Structure project companies within the group and with external partners.
- Draft and review contracts in construction and real estate law.
- Handle legal disputes and liaise with external law firms, notaries, and tax advisors.
Your Profile
- Fully qualified lawyer (Second State Examination) with several years of relevant experience.
- Strong knowledge of construction and real estate law, plus corporate, investment, and tax law.
- Independent, structured work style with excellent communication and teamwork skills.
- Fluent German; English proficiency is a plus.
If this role reasonates with you, please feel free to send your CV
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.