Associate - Direct Lending (London)
Key Responsibilities
New Investment Underwriting (majority of the role)
- Support the deal team in analysing new lending opportunities across a range of industries.
- Build and sensitise financial models to assess credit risk, downside scenarios and returns.
- Assist in preparing materials for investment committee discussions, including industry research, business due diligence, financial analysis and presentation charts.
- Coordinate elements of transaction execution and closing processes alongside internal teams and external advisers.
Portfolio Management (remaining portion of the role)
- Prepare monitoring materials, including covenant analysis, performance reviews and forward‑looking projections.
- Conduct ongoing credit analysis, industry trend tracking, and review company‑specific disclosures and financial updates.
- Support assessment of amendment and waiver requests.
- Maintain internal reporting tools and ensure accuracy of investment data.
Candidate Profile
- Undergraduate degree in Finance, Economics, Accounting or a related discipline.
- 2+ years' experience in leveraged finance, direct lending, investment banking, or corporate/ commercial banking.
- Strong financial modelling capability and a rigorous analytical mindset.
- Highly organised, detail‑driven and comfortable managing multiple priorities in a deal‑driven environment.
- Strong written and verbal communication skills; proficiency across Excel, PowerPoint and Word.
- Additional European language skills advantageous.
Core Competencies
The ideal candidate will demonstrate:
- Commercial judgement & credit acumen: Ability to assess risk, interpret due diligence, and form well‑reasoned credit views.
- Execution excellence: Structured, process‑orientated and able to deliver high‑quality work under time pressure.
- Collaborative mindset: A team player who contributes positively to a supportive, inclusive culture.
- Critical thinking: Forward‑looking approach, comfortable assessing complex situations and anticipating potential issues.
- Relationship skills: Ability to build trust with internal stakeholders, management teams, advisors and peers.
Benefits & Compensation
The role offers a competitive package aligned with experience, alongside a comprehensive suite of benefits including insurance, healthcare and pension coverage.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.