Advisory Associate -- Management Consulting & Corporate Finance
Advisory Associate - Management Consulting & Corporate Finance
Overview
Our client, a specialized advisory firm operating at the intersection of management consulting and M&A, is seeking an Advisory Associate to support its growing consulting practice within the Architecture, Engineering, and Consulting (AEC) sector. The firm is led by experienced partners with backgrounds across top-tier consulting and finance organizations.
Advisory Associates play a central role in delivering strategic and financial advisory services to executive leadership teams. This role offers meaningful exposure to senior decision-makers, hands-on project ownership, and the opportunity to rapidly expand both analytical and client-facing capabilities. Associates typically begin as individual contributors and, after an onboarding period, assume responsibility for managing one to two junior team members.
The firm values initiative, independence, and intellectual curiosity, and is well-suited for professionals who enjoy autonomy and want to actively shape outcomes for clients and the broader AEC industry.
The organization operates with minimal hierarchy and a highly collaborative culture, enabling accelerated professional development. As the firm continues to grow, team members are encouraged to take on increasing responsibility, with a long-term pathway for advancement into senior leadership roles.
This position is fully remote, with current team members primarily based in New York, Denver, and Boston.
Key Responsibilities
- Partner with senior leaders to advise AEC clients on strategy and corporate finance initiatives, including strategic planning, organizational design, benchmarking, and valuation analysis
- Support transaction-related work by conducting market research, competitive landscape assessments, and other diligence activities for investors evaluating AEC opportunities
- Oversee and mentor 1-2 Analysts, ensuring high-quality outputs across client engagements
- Contribute to the development and enhancement of the firm's advisory offerings in collaboration with teams focused on technology, talent, and sustainability
- Serve as the primary day-to-day contact for multiple client engagements, providing guidance and responding to executive-level inquiries
- Perform ongoing research related to industry trends, emerging firms, and potential business development opportunities
- Assist colleagues across the firm as needed, consistent with a lean, team-oriented environment
Qualifications & Capabilities
- Bachelor's degree; backgrounds in finance, business, management, or accounting preferred
- 2+ years of experience in management consulting or a closely related field
- Highly self-motivated with the ability to work independently while managing multiple priorities
- Advanced proficiency in Excel and PowerPoint; experience with financial or market modeling strongly preferred
- Strong project management, organization, and planning skills
- Comfortable presenting to clients or motivated to build client-facing experience
- Prior experience managing or mentoring junior team members
- Excellent written and verbal communication abilities
- Familiarity with emerging AI tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini) and interest in integrating them into workflows
- Detail-oriented with a consistent focus on quality and accuracy
- Positive, solutions-oriented mindset with strong critical thinking and judgment
- Willingness to be hands-on and contribute wherever needed
- Ability to anticipate team and client needs and adapt in a dynamic environment
Compensation
- Base salary range: $125,000 - $140,000
- Eligible for performance-based bonus (50%+)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
