Head of Data & AI
Key Responsibilities
Strategy & Execution
Define and lead the organization's AI strategy, aligned with business priorities
Translate strategy into practical, deployable AI use cases with measurable impact
Remain hands-on in solution design, architecture, and key technical decisions
AI / GenAI Development
Actively contribute to the development of AI/ML and GenAI solutions (e.g., LLMs, RAG, agent frameworks)
Review code, guide model development, and ensure best practices in implementation
Lead prototyping and rapid experimentation for new AI initiatives
Platform & Infrastructure Ownership
Architect and oversee scalable AI platforms (data pipelines, model lifecycle, MLOps)
Work closely with data engineering teams to ensure robust, production-grade systems
Evaluate and implement modern tools across cloud and AI ecosystems
Team Leadership
Build and mentor a high-performing AI team while staying actively involved in delivery
Set technical standards and foster a strong engineering culture
Balance delegation with direct contribution on critical initiatives
Stakeholder Engagement
Partner closely with business leaders to identify and prioritize AI opportunities
Translate complex technical concepts into clear business value
Drive adoption of AI solutions across the organization
Governance & Best Practices
Establish frameworks for model governance, monitoring, and ethical AI
Ensure solutions meet security, compliance, and data privacy requirements
Requirements
Experience
10-15+ years in AI, machine learning, or data engineering
Proven experience leading teams while remaining hands-on in technical delivery
Track record of building and deploying AI solutions in production environments
Technical Expertise
Strong hands-on experience with:
Machine learning and deep learning
GenAI (LLMs, RAG, agent-based systems)
Python and modern ML frameworks
Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and scalable architectures
Strong understanding of MLOps and data engineering concepts
Leadership
Comfortable switching between strategy and execution
Strong ownership and problem-solving mindset
Ability to thrive in a fast-paced, evolving environment
Why Join
Opportunity to build and shape AI capabilities from the ground up
High-impact role with visibility across senior leadership
Balance of technical depth and strategic influence
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.