Associate Actuary - Capital Risk
A leading life insurance organization is seeking a Senior Actuary, Capital Management to play a key role in capital strategy, optimization, and enterprise risk initiatives. This highly visible position offers direct exposure to executive leadership and the opportunity to influence major business decisions across the organization.
Key Responsibilities
- Manage and enhance capital reporting for regulatory and rating agency requirements
- Analyze the capital impact of strategic initiatives, growth plans, and organizational changes
- Advise senior leadership on capital efficiency and optimization opportunities
- Develop and maintain capital projection models for internal and external reporting
Qualifications
- ASA designation required; FSA track preferred
- 8+ years of actuarial experience
- Background in capital management, risk, financial reporting, or actuarial modeling
- Strong understanding of regulatory and rating agency capital frameworks
- Proven ability to influence senior stakeholders and drive cross-functional initiatives
- Excellent communication skills with the ability to explain complex concepts to non-technical audiences
Why Consider This Opportunity?
- High level of visibility with executive leadership and the CRO organization
- Strategic role with significant influence on business and capital decisions
- Opportunity to work across multiple disciplines including Risk, Finance, Investments, and Reinsurance
- Broad exposure to enterprise-wide initiatives and long-term corporate strategy
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.