VP/SVP, Strategy Consultant
Responsibilities
- Drive end-to-end delivery of strategy implementation and transformation projects across multiple industries
- Translate high-level strategic priorities into actionable plans, operating models, and execution roadmaps
- Lead workstreams covering process optimisation, performance improvement, and organisational change
- Collaborate with senior client stakeholders to monitor progress, manage risks, and ensure successful delivery outcomes
- Apply consulting toolkits (e.g., problem structuring, data analysis, stakeholder mapping, change management frameworks) to solve complex business challenges
- Develop and present high-quality client deliverables including reports, dashboards, and executive presentations
- Support programme governance, including tracking KPIs, milestones, and benefits realisation
- Mentor junior consultants and contribute to internal capability building initiatives
Requirements
- 7+ years of experience in management consulting, strategy execution, or transformation roles
- Strong track record in delivering strategy implementation or operational improvement initiatives
- Solid grounding in consulting methodologies and toolkits (e.g., structured problem solving, financial analysis, project management frameworks)
- Experience working with senior stakeholders in complex, fast-paced environments
- Excellent analytical, communication, and project management skills
- Proven ability to manage multiple workstreams and deliver under tight timelines
- Bachelor's degree required; MBA or advanced degree is advantageous
- Fluency in English required; Cantonese and/or Mandarin is highly preferred
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.