Audit Lead
Job Title: Audit Lead
A well-established, bank-owned financial services firm is looking to hire an Internal Audit Manager to join its New York team. This role sits within a lean, high-performing audit function with broad coverage across finance, operations, and risk.
The position offers strong visibility, hands-on ownership of audits, and direct interaction with senior stakeholders across the business.
Responsibilities:
- Lead end-to-end audit engagements across finance and operational areas, including planning, fieldwork, and reporting
- Assess risk and control frameworks across corporate functions, including vendor and project-related activities
- Execute detailed control testing and evaluate design and operating effectiveness
- Partner closely with SMEs and stakeholders to identify risks and validate audit findings
- Drive issue identification, root cause analysis, and remediation efforts
- Support risk assessments and audit planning across key focus areas
- Leverage data analytics to enhance audit coverage and testing quality
- Produce clear, concise, and high-quality audit documentation and reports
Qualifications:
- 5+ years of internal audit experience, ideally within financial services or public accounting
- Strong background in financial and operational audits
- Proven ability to independently lead audit engagements
- Exposure to vendor risk, project management, or corporate functions preferred
- CPA, CIA, or similar certification preferred
- Strong analytical and writing skills
- Experience using data analytics within audit is a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.