Senior Audit Lead - Credit Risk
Title: Senior Audit Lead - Credit Risk
Salary: $185,000 - $205,000 base + bonus
Company Summary:
A leading global financial institution is looking to add a senior hire to its Credit Risk Audit team in New York. This role offers deep exposure across lending, counterparty credit risk, and complex products, sitting within a high-performing audit function.
This is a highly visible position working closely with senior stakeholders across risk and the business, with a strong focus on data, analytics, and evolving audit practices.
Responsibilities:
- Lead end-to-end audit engagements across credit risk and lending businesses
- Act as a subject matter expert across credit products, with the ability to assess risk and controls in detail
- Evaluate control environments and identify gaps, driving practical and sustainable remediation
- Partner with stakeholders across risk, audit, and the business to deliver audit coverage
- Support audit planning by identifying emerging risks and key focus areas
- Drive enhancements to audit methodology, including use of data and AI-driven tools
- Lead issue validation, root cause analysis, and reporting through closure
Qualifications:
- 10+ years of progressive experience within risk or audit, with strong internal audit experience required
- Deep expertise in credit risk, with the ability to speak in detail across products and exposures
- Background within large financial institutions or global banks
- Experience operating as a subject matter expert within audit engagements
- Strong analytical mindset with a focus on data and emerging technologies
- Excellent communication skills and ability to engage senior stakeholders
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.