Operational Risk Analyst
Title: Operational Risk Analyst
Salary: $90,000 - $100,000 base + bonus
Company Summary: A global financial services firm is looking to add an Operational Risk Analyst to its Front Office risk team. The organization plays a key role in global markets, supporting liquidity, trading activity, and data-driven solutions across a wide range of asset classes.
This is a high-visibility opportunity within a fast-paced, collaborative environment where the risk function partners closely with senior stakeholders. The role offers strong exposure to business activities and the chance to contribute to key governance and control initiatives.
Responsibilities:
- Evaluate and monitor controls across front office business activities and processes
- Identify control gaps and partner with stakeholders to implement improvements
- Support the development and enhancement of risk frameworks, reporting, and dashboards
- Conduct control testing and assist in tracking key risk indicators and remediation efforts
- Work cross-functionally with Risk, Compliance, and business teams on governance initiatives
Qualifications:
- 2-4 years of experience in risk, audit, compliance, or controls within financial services
- Understanding of risk management principles and control frameworks
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail
- Ability to communicate clearly and work effectively in a team environment
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Bachelor's degree required
Benefits:
- Base salary with bonus potential
- High visibility role with exposure to senior stakeholders
- Opportunity to work in a dynamic, global environment
- Collaborative culture with strong growth potential
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.