Specialty Producer
Remote | West Coast, Mountain States, or Great Plains
A growing specialty insurance organization is seeking an entrepreneurial Specialty Producer to drive new business development across the West Coast, Mountain Region, and Great Plains. This is an opportunity for a highly motivated producer with expertise in executive and professional lines to build a book within a supportive, growth oriented environment.
Target Areas of Expertise
- Cyber Liability
- Professional Liability
- Management Liability
- D&O
- EPLI
- Fiduciary Liability
- Related Executive Risk coverages
Key Responsibilities
- Develop and cultivate new business opportunities within the specialty insurance space.
- Build and maintain relationships with retail agents and brokers throughout the territory.
- Prospect, generate, and close new accounts.
- Establish a long term book of business through organic growth.
- Serve as a trusted advisor to agents and clients on complex management liability and executive risk exposures.
Qualifications
- Producer, broker, or business development experience within the P&C insurance industry.
- Strong knowledge of management liability, cyber, professional liability, or executive risk products.
- Existing agency and broker relationships within the West Coast, Mountain States, or Great Plains regions preferred.
- Proven ability to generate new business and develop long term client relationships.
- Self starter mentality with a strong entrepreneurial drive.
Compensation & Growth
- Base salary typically ranging from $100,000 to $115,000, depending on experience.
- Competitive commission structure with significant upside potential.
- Opportunity for equity participation for top performers.
- No existing book required, but candidates must be willing to build and develop their own book.
- Producers with a transferable book of business are highly encouraged to apply.
Ideal Candidate
The ideal candidate is a hunter who thrives on business development, enjoys building relationships, and is motivated by long term income and growth opportunities. Individuals with a strong network and expertise in cyber, professional liability, management liability, and executive risk products will be especially successful in this role.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.