Health Actuarial Manager - MA Bid
Actuarial Manager/Senior Manager - Medicare Advantage Bid
Location: Fully Remote (U.S.)
Level: Manager
Practice Area: Medicare Advantage Pricing & Bids
A leading healthcare organization is seeking an Actuarial Manager, Medicare Advantage Bids to play a key role in the development, submission, and strategic evaluation of annual Medicare Advantage bids. This position offers the opportunity to partner with senior leadership, product, finance, underwriting, and market teams to drive pricing decisions that directly impact profitability, growth, and competitive positioning.
This is an excellent opportunity for a newly credentialed FSA or experienced ASA with strong Medicare Advantage pricing experience looking to step into a highly visible leadership role.
Key Responsibilities
- Lead and support the development of annual Medicare Advantage bid submissions.
- Analyze trends in medical cost, utilization, risk adjustment, pharmacy, and membership experience to inform pricing assumptions.
- Develop and maintain pricing models used for bid development and strategic forecasting.
- Collaborate with finance, product, clinical, and market leaders to evaluate benefit design and pricing strategies.
- Monitor bid performance and identify opportunities to improve plan competitiveness and financial outcomes.
- Support regulatory filings, CMS submissions, and bid-related compliance requirements.
- Present bid recommendations and financial analyses to senior leadership and key stakeholders.
- Mentor actuarial analysts and contribute to team development initiatives.
Qualifications
- ASA or FSA designation required; newly credentialed FSAs are strongly encouraged to apply.
- 3-8+ years of health actuarial experience.
- Direct experience supporting Medicare Advantage bid development, pricing, forecasting, or financial planning.
- Strong understanding of Medicare Advantage products, risk adjustment, revenue dynamics, and benefit strategies.
- Advanced proficiency with actuarial modeling, data analysis, and financial forecasting.
- Excellent communication skills with the ability to translate complex analyses into actionable business recommendations.
- Prior project leadership or people management experience preferred.
Preferred Background
- Medicare Advantage bid development.
- Medicare pricing and forecasting.
- Risk adjustment analytics.
- Health plan or consulting experience.
- Exposure to Part D and supplemental benefit pricing is a plus.
Why Join?
- Fully remote work environment.
- High-visibility role with direct exposure to executive leadership.
- Opportunity to influence Medicare Advantage growth and product strategy.
- Strong career progression within a growing actuarial organization.
- Collaborative environment focused on innovation, analytics, and strategic decision-making.
If you are a health actuary with Medicare Advantage bid experience and are looking for an opportunity to take ownership of critical pricing decisions while advancing your leadership career, we encourage you to apply. The team will be in contact shortly after.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
