Finance & Accounting Manager
Accounting & Finance Manager
Overview
Our client is a growing insurance organization is seeking an experienced Accounting & Finance Manager to oversee core accounting operations, financial reporting, budgeting, forecasting, cash management, and compliance activities. This individual will play a key role in supporting financial performance, maintaining strong controls, and partnering with leadership to drive operational and strategic initiatives.
Key Responsibilities
- Manage the general ledger, account reconciliations, and month-end/year-end close processes.
- Prepare and analyze financial statements, budgets, forecasts, and management reports.
- Oversee cash management, banking relationships, and treasury activities.
- Coordinate external audits and support regulatory or compliance-related reporting requirements.
- Monitor financial performance, identify trends, and provide recommendations to leadership.
- Maintain and strengthen internal controls, accounting policies, and reporting processes.
- Lead and develop accounting staff while fostering a collaborative, high-performance environment.
- Support process improvement initiatives, business planning activities, and organizational growth projects.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
- 5+ years of progressive accounting and finance experience, including financial reporting and close management.
- Strong knowledge of accounting principles, internal controls, and financial analysis.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel and experience with accounting or ERP systems.
- Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.
- Strong communication skills and the ability to partner effectively with cross-functional stakeholders.
- Prior leadership or supervisory experience preferred.
- CPA designation and experience within a regulated industry are a plus.
Why Consider This Opportunity
- Broad ownership across accounting, reporting, finance, and operational initiatives.
- High visibility with executive leadership and opportunities to influence key business decisions.
- Collaborative, growth-oriented environment with strong long-term career potential.
- Opportunity to help improve processes, build infrastructure, and support a growing organization.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.