Senior Underwriter- Fully Remote
Location: Fully Remote
Company: Large Property & Casualty Insurance Carrier
Lines of Business: All Commercial Lines
Position Overview
We are seeking an experienced Middle Market Senior Underwriter to join our dynamic underwriting team. This role is responsible for evaluating, selecting, and pricing complex commercial accounts across multiple lines of business. The ideal candidate will have a deep understanding of underwriting principles, strong analytical skills, and the ability to build and maintain broker relationships while driving profitable growth.
Key Responsibilities
Risk Assessment & Underwriting:
- Analyze and evaluate submissions for middle market accounts across all P&C lines (e.g., property, casualty, auto, umbrella, workers' compensation).
- Apply sound judgment to determine risk acceptability and pricing in accordance with company guidelines.
Portfolio Management:
- Maintain a profitable book of business by balancing growth and risk selection.
- Monitor performance metrics and adjust strategies as needed.
Broker Relationship Management:
- Develop and maintain strong relationships with brokers and agents to drive new business opportunities.
- Provide responsive, solution-oriented service to distribution partners.
Collaboration & Leadership:
- Partner with internal teams (claims, loss control, actuarial) to deliver comprehensive solutions.
- Mentor junior underwriters and contribute to team development.
Qualifications
- Experience: Minimum 5 years of commercial underwriting experience, preferably in middle market accounts.
- Knowledge: Strong understanding of all P&C lines and multi-line underwriting strategies.
- Skills:
- Excellent analytical and decision-making abilities.
- Strong negotiation and relationship-building skills.
- Proficiency with underwriting systems and tools.
- Education: Bachelor's degree or equivalent industry experience; CPCU or other professional designation preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.