Head of Tax
Head of Tax - Leadership Opportunity
Are you a strategic tax leader ready to build, elevate, and own the tax function for a growing, global organization? We are seeking a Head of Tax to lead all aspects of tax strategy, planning, compliance, and governance for a dynamic financial services and warranty solutions provider. This is a high-impact role with visibility across the executive team and the opportunity to shape a best‑in‑class tax organization.
About the Company
This is a diversified provider of specialty insurance services, warranty protection programs, and risk solutions supporting a broad range of industries. The organization partners with carriers, agents, dealers, and businesses to deliver underwriting expertise, service contract administration, and tailored coverage offerings across both commercial and consumer markets.
With a portfolio that spans multiple lines of specialty insurance and protection products, the company operates through a mix of owned underwriting entities and third‑party administrator platforms. Its growth has been fueled by a combination of strategic acquisitions, new program launches, and deep relationships throughout the insurance and extended warranty ecosystem.
The environment is fast‑paced, entrepreneurial, and highly collaborative-ideal for leaders who thrive in building scalable structures within a growing, multi‑entity organization.
What You'll Do
As the Head of Tax, you will:
- Lead the company's global tax strategy, ensuring alignment with business objectives and regulatory requirements.
- Oversee all U.S. federal, state, and international tax compliance and reporting matters.
- Develop and implement tax planning strategies to optimize efficiencies and support growth.
- Build and mentor a high-performing tax team and manage relationships with external advisors.
- Partner closely with Finance, Legal, and Corporate Development on M&A tax structuring, due diligence, and integration.
- Own tax risk management, internal controls, and ongoing process improvements.
- Serve as the primary advisor to senior leadership on emerging tax issues and regulatory changes.
What We're Looking For
- 10+ years of progressive experience in tax, including leadership roles within corporate environments and/or public accounting.
- Deep knowledge of U.S. federal, state, and international tax regulations.
- Experience supporting M&A activities, entity structuring, and integration.
- Strong technical expertise paired with the ability to communicate clearly with non‑tax stakeholders.
- A builder mindset-comfortable establishing new processes, teams, and frameworks.
- Insurance experience - SSAP 101 - preferred
- CPA or MST preferred.
Why This Role
- Opportunity to define the tax function from the ground up.
- Highly visible leadership position with direct executive engagement.
- Growing, diversified company with a strong roadmap of expansion.
- Hybrid work environment and competitive compensation package.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.