Broker Relationship Director
Location Fully Remote within the United States
Industry Insurtech
License Requirement Surplus Lines License required!
About the Role:
We are seeking an energetic and entrepreneurial Broker Relationship Director to join our growing insurtech team. This leader will own the development of broker partnerships, expand distribution opportunities, and build a strong new business pipeline across commercial lines. This is a hands on role for someone who is excited to roll up their sleeves, make outbound calls, build relationships from scratch, and lead a team toward ambitious growth goals.
Key Responsibilities:
Broker and Distribution Strategy
* Develop and implement a national broker engagement strategy focused on commercial lines
* Build a scalable pipeline of new broker partners using proactive outreach including cold calling, targeted campaigns, and event engagement
* Evaluate broker performance and identify opportunities for deeper collaboration
* Represent the company at industry conferences and regional events to expand brand awareness and build relationships
Sales Leadership and Execution:
* Guide, coach, and manage a small but growing team of relationship managers or business development professionals
* Partner with underwriting, product, operations, and marketing teams to support distribution success
* Track pipeline metrics and take action to ensure goals are met or exceeded
* Provide consistent market feedback to leadership to influence product and underwriting strategy
Broker Enablement and Support:
* Support brokers through onboarding, training, and ongoing engagement
* Assist with complex commercial lines submissions and collaborate with underwriting teams
* Ensure brokers understand product capabilities, appetite, and competitive advantages
Required Experience:
* Proven experience in commercial lines insurance within carriers, MGAs, or insurtech organizations
* Strong understanding of commercial underwriting basics and distribution dynamics
* Ability to build relationships quickly and credibly with brokers and industry partners
* Comfort with outbound outreach including cold calling and unstructured relationship building
* Prior leadership experience or strong interest in leading and developing a team
* Surplus lines license or willingness to obtain upon hire
Preferred Skills:
* Experience in high growth or early stage environments
* Ability to operate independently and navigate ambiguity
* Strong communication and presentation skills
* A collaborative approach with a willingness to get hands dirty when needed
Travel:
Travel is flexible but expected for conferences, partner meetings, and key industry events.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.