Senior Project Accountant
Title: Senior Project Accountant
Location: Brandywine, MD
Company Summary
A growing construction and engineering organization is seeking a Senior Project Accountant to support the financial management of large-scale construction projects. This role is responsible for coordinating all phases of project accounting, including job costing, contract billing, budget monitoring, financial reporting, and risk management. The Senior Project Accountant will partner closely with Project Managers and operational teams to ensure accurate financial performance tracking throughout the project lifecycle.
Senior Project Accountant Key Responsibilities
- Prepare, review, and analyze monthly project billings in accordance with contract requirements.
- Monitor project budgets, commitments, and costs to ensure financial accuracy and compliance.
- Process subcontractor and vendor invoices and assist with owner billings.
- Partner with Project Managers and project teams to monitor overall project financial performance.
- Participate in project progress meetings and collaborate with cross-functional teams.
- Prepare monthly financial reports, forecasts, and cost analyses, identifying potential risks and opportunities.
- Perform ad hoc financial analyses and reporting as needed.
- Support, mentor, and provide guidance to junior Project Accounting team members.
Senior Project Accountant Qualifications
- Bachelors in Finance, Accounting or related field.
- 5+ years of Project Accounting experience preferred.
- Construction, engineering, contracting, or project-based industry experience preferred.
- Strong accounting knowledge with a solid understanding of project accounting principles.
- Excellent organizational skills and attention to detail.
If you are interested in the Senior Project Accountant, do not hesitate to apply!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.