Accounting Manager US-GAAP (m/w/d)
Für ein internationales Produktionsunternehmen mit US-amerikanischer Konzernmutter suchen wir am Standort Hamburg die Leitung der Buchhaltung für die Region EMEA.
IHRE AUFGABEN
- Führen und entwickeln Sie ein Team von zehn Mitarbeitenden über Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung hinweg
- Verantworten Sie die Monats- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften der Gruppe
- Erstellen Sie die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzpakete für die Konzernmutter
- Stellen Sie gemeinsam mit dem Corporate-Finance-Team einen einheitlichen US-GAAP-Ansatz in Abschluss und Reporting sicher, inklusive eines angemessenen Kontrollumfelds
- Steuern Sie den gesamten Zahlungsverkehr sowie Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und Rückstellungskonten
- Entwickeln Sie Buchhaltungsprozesse weiter, ohne die lokalen gesetzlichen Vorgaben aus dem Blick zu verlieren
- Begleiten Sie die Jahresabschlussprüfung und übernehmen Sie Sonderprojekte im Finanzbereich, etwa in Budgetierung und Forecasting
DAS BRINGEN SIE MIT
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting davon mindestens 3 Jahre in Führungsverantwortung
- Fundierte US-GAAP-Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Excel
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
VON VORTEIL
- Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung
- Kenntnisse im ERP-System Business Central / Navision
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
WAS SIE ERWARTET
- Führungsrolle mit voller Verantwortung für die Accounting-Funktion einer ganzen Region
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Corporate-Finance-Team der US-Konzernmutter
- Außertarifliche Vergütung
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Standort Hamburg, eingebunden in eine internationale Konzernstruktur
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Lebenslauf!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.