Senior Accountant (w/m/d) - 100% remote
Senior Accountant (w/m/d)
100 % Remote | Unbefristet | Digitales ArbeitsumfeldFür meinen Mandanten, eine international aufgestellte Unternehmensgruppe, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (w/m/d).
Sie übernehmen dabei unter anderem die fachliche Verantwortung für die Systemumstellung und gestalten Prozesse, Strukturen und Systemlogik von Grund auf mit, eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Maßgebliche Mitarbeit bei der NetSuite-Einführung: Prozessdesign, Datenmigration und Systemlogik
- Reporting an die Geschäftsführung sowie an die internationale Muttergesellschaft
- Fachliche Weiterentwicklung des Accounting-Teams als Sparringspartner (w/m/d)
Ihr Profil
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Accounting, operativ wie im Aufbau und der Optimierung von Prozessen
- Abschlusssicherheit nach HGB (Erstellung bzw. abschlussreife Vorbereitung)
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Bilanzbuchhalterprüfung mit entsprechender Berufserfahrung
- Zwingend Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise NetSuite; sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse, SQL-Kenntnisse von Vorteil
- Sicheres Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, parallele Anforderungen und knappe Deadlines zu priorisieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Das Angebot
- 100 % Remote, alternativ Anbindung an einen von mehreren Standorten in Deutschland
- Workation innerhalb der EU sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Ansprechperson
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Sportmitgliedschaft
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.