Rechtsanwalt / Senior Associate - Gewerblicher Rechtsschutz / Patentrecht


Düsseldorf
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Rechtsanwalt / Senior Associate - Gewerblicher Rechtsschutz / Patentrecht

Rechtsanwalt (w/m/d) - Senior Associate Gewerblicher Rechtsschutz / Patentrecht
Eine führende wirtschaftsrechtliche Kanzlei mit starkem Fokus auf technologiegetriebene Mandate sucht eine/n Senior Associate (w/m/d) im Bereich Patentrecht und gewerblicher Rechtsschutz.
Die Position richtet sich an Jurist:innen, die technische Sachverhalte spannend finden und die rechtliche Betreuung anspruchsvoller Innovationsprojekte auf internationaler Ebene übernehmen möchten.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung in nationalen und internationalen Patentstreitigkeiten - insbesondere zu Patentverletzung und Rechtsbestandsfragen.
  • Analyse technischer Entwicklungen und Zusammenarbeit mit technischen Expert:innen.
  • Erstellung von Schriftsätzen, Gutachten und strategischen Empfehlungen in komplexen technischen Mandaten.
  • Teilnahme an Verhandlungen und gerichtlichen Anhörungen vor spezialisierten Instanzen.
  • Enge Abstimmung in interdisziplinären Teams und Mitgestaltung langfristiger Mandatsstrategien.

Ihr Profil

  • Zwei juristische Staatsexamina mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Patentrecht oder im gewerblichen Rechtsschutz.
  • Interesse an technischen Fragestellungen und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
  • Präzise und analytische Arbeitsweise sowie Freude an komplexen prozessualen Herausforderungen.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Teamorientierung, Professionalität und souveränes Auftreten.

Was Sie erwartet

  • Arbeit an anspruchsvollen technischen Mandaten mit internationaler Dimension.
  • Kollegiale und moderne Arbeitsumgebung mit Raum für fachliche Weiterentwicklung.
  • Hohe Eigenverantwortung, direkter Mandantenkontakt und Gestaltungsspielraum.
  • Zukunftsorientiertes Umfeld mit Fokus auf hochwertige juristische Arbeit.

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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