Responsable du Contrôle (RC) - Compliance Officer
Job Title: Responsable du Contrôle (RC) - Compliance Officer
Location: Luxembourg
Role Purpose
The RC is responsible for overseeing compliance with Luxembourg AML/CFT regulations and ensuring robust internal controls. Acting as the primary contact for AML/CFT matters with the CSSF and other authorities, the RC ensures that the firm and its managed funds meet all regulatory obligations under CSSF Regulation 12-02 and related laws.
Key Responsibilities
- AML/CFT Oversight
- Implement and maintain the AML/CFT compliance framework.
- Conduct annual AML/CFT risk assessments for the firm and managed funds.
- Review and update AML/CFT policies and procedures regularly.
- Regulatory Reporting
- Prepare periodic and ad-hoc compliance reports for the Board and CSSF.
- Register with GoAML and report suspicious transactions to the FIU.
- Monitoring & Controls
- Oversee transaction monitoring and periodic screenings (PEPs, sanctions).
- Validate KYC/KYT/KYD processes and ensure data integrity.
- Governance
- Act as central contact for AML/CFT purposes with Luxembourg authorities.
- Ensure timely responses to regulatory inquiries and audits.
- Training
- Organize annual AML/CFT training for staff and relevant stakeholders.
- Collaboration
- Work closely with the RR (Responsable du Respect) and senior management.
- Supervise junior compliance team members and provide guidance.
Profile Requirements
- Minimum 5-8 years experience in compliance within AIFM, ManCo, or fiduciary services.
- Strong knowledge of Luxembourg AML/CFT laws, CSSF Circulars, AIFM & UCITS regulations.
- Prior experience as RC or senior compliance officer is a strong asset.
- Degree in Law, Finance, or related field.
- Excellent communication skills in English and French; other languages (Italian, Spanish) are a plus.
- Ability to work under pressure, with strong organizational and analytical skills.
Offer
- Competitive salary + discretionary bonus.
- Flexible working arrangements.
- Professional development and training.
- Opportunity to play a key role in compliance governance.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.