Senior Manager - Forensic & AML
The firm is seeking a Senior Manager in Forensic & AML Consulting to join its Advisory practice in Luxembourg.
Governance, regulatory and compliance matters continue to represent a major business challenge in Luxembourg's highly regulated financial centre. As new EU and local laws, CSSF regulations and supervisory expectations are introduced, organizations must ensure that strong corporate governance standards are upheld and that robust compliance frameworks are effectively designed and implemented, particularly in an environment of intensified regulatory scrutiny.
The Forensic & AML Consulting team supports clients in navigating these challenges by advising on the prevention, detection and response to money laundering, terrorist financing, corruption, fraud and sanctions‑related risks, with a strong focus on Luxembourg's financial services sector.
Responsibilities
- Review, design and implement AML/CFT governance and control frameworks in line with Luxembourg and EU regulatory requirements
- Prepare and review AML/CFT risk assessments, including entity‑wide and product‑specific assessments
- Support AML, CFT and tax remediation projects, including regulator‑driven remediation programs
- Provide AML/CFT compliance assistance, including the development and enhancement of policies, procedures and internal controls
- Deliver AML/CFT training sessions and regulatory updates to clients' management and staff
- Work with a broad range of clients across different industries, with a strong focus on Asset Management, including investment funds, management companies, AIFMs and other regulated entities
- Contribute to business development and go‑to‑market initiatives, including proposal drafting, client presentations and the development of marketing materials
- Monitor regulatory developments and maintain up‑to‑date knowledge of CSSF circulars, EU AML legislation and supervisory guidance
- Lead a team and actively participate in the coaching, performance management and professional development of junior team members, from Junior Adviser to Assistant Manager level
Requirements
- A university degree (Master's preferred) in Business, Economics, Law or related field
- 7 to 12 years of relevant professional experience in AML/CFT, KYC, sanctions, fraud, bribery and corruption within the financial sector or a consulting firm serving financial services clients
- A solid understanding of the Luxembourg AML/CFT regulatory framework, including CSSF regulations, FIU requirements and EU directives and regulations
- Strong knowledge of the Luxembourg Asset Management industry and its AML/CFT specificities
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to provide clear, pragmatic and risk‑based advice to clients
- Strong attention to detail and demonstrated experience managing teams, complex engagements and competing priorities
- Fluency in English is required; French and/or German are considered strong assets. Knowledge of Luxembourgish is an advantage
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.