Reinsurance Accountant
Primary Responsibilities
- Prepare monthly and quarterly accounting entries and account reconciliations related to ceded/assumed reinsurance activity, including premiums, allowances, settlements, reserves, and receivables arising under treaty agreements.
- Support the monthly and quarterly financial close process through the preparation of accurate and timely reinsurance accounting and supporting analyses.
- Assist with the preparation of U.S. GAAP and Statutory financial reporting related to reinsurance transactions and balances.
- Reconcile reinsurance activity with actuarial reporting, policy administration systems, and general ledger balances.
- Prepare settlement statements and coordinate timely settlement of balances with reinsurance counterparties.
- Support the onboarding and implementation of new reinsurance treaties and third-party reinsurance arrangements.
- Collaborate cross-functionally with Accounting, Actuarial, Investments, and Operations teams, as well as external reinsurance partners.
- Help identify and implement process improvements, controls, and reporting infrastructure to support the team as it scales.
- Assist with ad hoc requests, audit support, and special projects as needed.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Experience in reinsurance accounting required, ideally gained within the life and annuity insurance industry.
- Working knowledge of U.S. GAAP and Statutory accounting principles as they relate to reinsurance.
- CPA (active or in progress) preferred, but not required.
- Strong analytical and reconciliation skills with high attention to detail.
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to collaborate across teams and with external counterparties.
- A self-starter mindset with comfort operating in a lean, fast-paced, and growing environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.