Benefits Program Associate
Specialty Benefits Program Associate
Overview
A growing insurance and employee benefits organization is seeking a Specialty Benefits Program Associate to support a portfolio of specialty health and ancillary benefit programs. This individual will serve as a key liaison between clients and internal stakeholders, helping manage product implementation, program administration, contract coordination, and ongoing client relationships.
Responsibilities
- Serve as the primary point of contact between clients and internal teams for specialty benefit programs.
- Coordinate with product development teams to support new product launches, enhancements, and program modifications.
- Partner with underwriting, legal, compliance, contracts, and other stakeholders to support negotiations and program implementation.
- Communicate implementation requirements and program details to account management and operational teams.
- Manage cross-functional workflows to ensure successful onboarding and administration of client programs.
- Review administrative agreements, policy documents, certificates, proposals, and marketing materials for accuracy and completeness.
- Coordinate activities across departments including claims, accounting, compliance, legal, and client administration.
- Develop and maintain strong relationships with internal and external partners.
- Monitor timelines, deliverables, and service standards to ensure an exceptional client experience.
Qualifications
- Bachelor's degree preferred.
- 5+ years of experience within employee benefits, insurance, supplemental health, TPA, carrier, or related industries.
- Strong understanding of insurance products, client service, and program administration processes.
- Experience collaborating with cross-functional teams including operations, underwriting, legal, compliance, and account management.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Strong organizational, project management, and problem-solving abilities.
- Proficiency with Microsoft Office applications, including Excel and Word.
Preferred Skills
- Client relationship management.
- Program implementation and onboarding.
- Contract review and coordination.
- Negotiation and stakeholder management.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Self-starter with strong attention to detail.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.