Senior Technical Accountant
A growing insurance and reinsurance organization is seeking a Senior Technical Accountant to join its Finance team. This individual will play a key role in the preparation, analysis, and review of complex financial reporting activities while supporting the accurate accounting of reinsurance transactions and related balances.
The ideal candidate will possess strong technical accounting knowledge and a proven ability to analyze financial data, investigate reporting variances, perform account reconciliations, and provide meaningful insights to business stakeholders. This role offers significant exposure to cross-functional teams including actuarial, finance, and operational partners.
Key Responsibilities:
- Prepare and analyze quarterly financial reports and supporting schedules for complex insurance and reinsurance transactions.
- Perform detailed account reconciliations and investigate reporting discrepancies and unusual trends.
- Analyze financial results, identify variances, and communicate findings to key stakeholders.
- Maintain documentation supporting financial reporting, audits, and regulatory requirements.
- Review client and transactional data for accuracy and completeness.
- Partner with internal teams to resolve accounting and reporting issues.
- Support internal and external audit requests, including preparation of schedules and supporting documentation.
- Contribute to process improvement initiatives and implementation of best practices.
- Provide guidance and mentorship to junior team members as needed.
- Assist leadership with special projects, reporting requests, and strategic initiatives.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Accounting or Finance.
- 5+ years of accounting, financial reporting, or technical accounting experience.
- Strong understanding of complex accounting concepts and financial statement analysis.
- Advanced Microsoft Excel skills required.
- Excellent analytical, problem-solving, and organizational abilities.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Insurance or reinsurance industry experience preferred.
- Strong communication skills with the ability to collaborate across departments.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.