Loss Control Manager


USA
Permanent
$85,000 - $100,000 USD a year
Insurance and Actuarial Science
PR/601507_1789418800
Loss Control Manager

Title: Loss Control Manager

Location: Remote - Texas

Position Overview:

Our client, a well respected insurance carrier is looking to bring on an experienced Loss Control Manager to the team. This role will be responsible for carrying out on-site risk assessments, consistent client communication, and cross-functional collaboration with internal teams. The ideal candidate will have experience with construction and the insurance industry.

Key Responsibilities:

  • Partner with policyholders and leadership teams to develop risk management strategies, strengthen safety cultures, and implement loss prevention initiatives that reduce claim frequency and severity.
  • Evaluate operations, exposures, and safety programs to identify key risks and deliver tailored recommendations that improve overall risk performance.
  • Analyze loss trends, claim activity, and operational data to provide underwriting teams with insights that support pricing, account selection, and account retention decisions.
  • Serve as a trusted advisor by conducting risk assessments, identifying hazards, and delivering actionable guidance on safety best practices and exposure management.
  • Build strong relationships with clients, brokers, and internal stakeholders to support profitable growth, enhance customer retention, and drive new business opportunities.

Qualifications:

  • Bachelor's degree or equivalent work experience.
  • 2+ years within the insurance industry.
  • Strong analytic and communication skills.

Benefits:

  • Competitive salary and profit sharing.
  • Health, dental, and vision insurance.
  • Paid time off.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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