Private Credit Associate/Senior Associate
A market-leading, award-winning direct lender and experienced private credit manager with over ~$65B AUM is looking to add a Private Credit Associate or Senior Associate to the team in New York, NY. The firm specializes in delivering reliable, creative and compelling financing solutions to companies backed by private equity sponsors. The Credit Opportunities team has a flexible mandate to deliver creative, customized financing solutions throughout the capital structure. Primary strategies include Corporate Credit (including senior / junior debt and preferred equity), Portfolio and Fund Finance (including NAV and GP financing), and Structured Products (CLOs, SRTs, etc.).
Key Responsibilities:
- Assisting the Credit Team in reviewing new investment opportunities and monitoring existing investments
- Evaluating investment opportunities including direct lending investments, secondary purchases of individual middle market loans, portfolio purchases and NAV loans / GP financings
- Analyzing structured equity investments as well as equity co-investments associated with loans under consideration for purchase
- Monitoring existing investments; performing portfolio analytics and assisting in valuations
Qualifications:
- Bachelor's degree required, preferably with a major in Finance, Accounting, Business Administration, Economics or related financial discipline with an outstanding record of academic achievement
- 3-6+ years of buyside private credit or private equity investing experience
- Experience working with financial sponsors is a plus
- Detail-oriented, strong financial modeling and accounting skills and comfortable with writing and presenting detailed memos / analytics to Investment Committee
If you meet the qualifications, please apply now!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.