Senior Associate, Private Credit
An established and expanding credit alternatives platform with ~$6B+ AUM is seeking a Private Credit Senior Associate to join its lean, high‑performing investment team.
The firm provides flexible, bespoke capital solutions and value‑add support to family‑owned and sponsor‑backed middle‑market businesses, with a strong focus on disciplined underwriting and attractive risk‑adjusted returns.
This role offers a rare opportunity to step into a seat with significant ownership, direct exposure to senior leadership, and the ability to meaningfully influence investment outcomes and platform growth. The Senior Associate will play a key role across origination, underwriting, execution, and portfolio support, operating as a core member of the investment team rather than in a siloed support role.
Responsibilities:
- Lead underwriting and execution of new private credit investments
- Build and review detailed LBO and cash‑flow models; oversee diligence processes
- Prepare and present investment memoranda to credit committee
- Drive deal execution from initial screening through closing
- Actively source opportunities and maintain relationships with sponsors, intermediaries, and business owners
- Review and help negotiate term sheets and credit documentation alongside internal and external counsel
- Support portfolio management and mentor junior team members as needed
Qualifications:
- 4-6+ years of relevant experience (investment banking, private credit, or principal investing)
- Strong command of financial modeling, structuring, and credit analysis
- High‑quality investment writing and communication skills
- Ability to operate independently in a lean, entrepreneurial environment with high visibility and upside
This is an ideal opportunity for someone seeking true responsibility, decision‑making exposure, and a long‑term seat at the table within a scaled yet nimble private credit platform.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.