Private Credit Analytics Lead
Job Title: Private Credit Analytics Lead
Location: Jersey City, NJ (on-site)
Salary: $140k - $190k + bonus
Summary:
This is an exciting opportunity to join the Financial Analytics team at a leading investment manager, where you will drive the strategic analytics function for private assets. In this role, you'll deliver data-driven insights to optimize performance across the private credit portfolio, collaborating closely with risk, finance, and investment teams. The ideal candidate brings strong quantitative and modeling expertise, experience with private credit or private assets, and a passion for turning complex data into clear, actionable insights.
In this role you will be responsible for:
- Partner with investment, finance, and risk teams to deliver insights that guide capital allocation, portfolio construction, and strategic planning
- Design and maintain dashboards, models, and reporting tools to support senior management decision-making for existing and prospective products
- Drive automation and scalability of analytics processes using advanced tools and technologies
- Monitor market trends and benchmarks to contextualize portfolio performance and identify opportunities or risks
- Support quarterly and annual reporting cycles, including board and investor presentations
- Collaborate with data engineering and technology teams to ensure data integrity and infrastructure alignment
The ideal candidate should have the following qualifications and skills:
- Bachelor's degree required, MBA or CFA is preferred
- 6-8 years of experience in asset management, investment analytics, or financial strategy, with emphasis on private markets
- Deep knowledge of private assets, fund structures, operational processes, and performance measurement
- Advanced skills in Excel, Power BI/Tableau, and financial modeling; familiarity with Python or SQL is a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.