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Operational Risk Analyst


Indianapolis
USD72000 - USD84000
PR/565629_1761080244
Operational Risk Analyst

Position: Operational Risk Analyst

As an Operational Risk Analyst, you will support the implementation and ongoing enhancement of an enterprise-wide operational risk management framework within the bank. The role involves close collaboration with business units to understand operational processes, assess risk exposures, and identify opportunities for control improvements.

Key Responsibilities:

  • Assist in executing the operational risk management framework, ensuring alignment with organizational risk appetite and regulatory expectations.
  • Monitor reported operational risk events, conduct root cause analyses, and track remediation efforts to completion.
  • Analyze operational risk data and trends to identify emerging risks and provide actionable insights.
  • Prepare and deliver regular risk reports to senior leadership and governance committees.
  • Maintain and test the inventory of end-user computing tools, ensuring compliance with internal standards.
  • Perform quarterly calculations and reporting related to operational risk capital estimates, supporting documentation and audit readiness.
  • Review and update internal procedures to reflect evolving practices and regulatory requirements.
  • Contribute to cross-functional risk initiatives and special projects as needed.

Qualifications:

  • Bachelor's degree with 1-2 years of experience in operational risk, compliance, or internal audit within the financial services sector.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail.
  • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Access, is preferred.
  • Effective communicator with the ability to engage stakeholders across various levels of the organization.
  • Demonstrated adaptability, initiative, and ability to manage multiple priorities in a dynamic environment.
  • Commitment to upholding organizational values and ethical standards.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.