Vice President, Business Continuity


New York
Permanent
USD140000 - USD170000
Risk Management
PR/588266_1777309867
Vice President, Business Continuity

Vice President, Business Continuity

Location: New York, NY

A leading investment management firm in New York is looking to grow out their Risk Management group by bringing on a Vice President to support their Business Continuity Management program. Ideal candidates have 6+ years of experience in Business Continuity, Operational Risk/ Resilience, or another related function, ideally within the financial services industry.

In this role, you will be responsible for overseeing the execution of the firm's BCM and Operational Resilience frameworks, working closely with business stakeholders and leadership to drive improvements and strengthen the control environment. This is a highly collaborative group, and offers visibility across all of the firms business units.

Responsibilities:

  • Oversee and support the execution and improvement of the firm's Business Continuity Management Framework including Operational Resilience, TPRM, and crisis/incident management
  • Work closely with business leadership and stakeholders to drive process improves and strengthen the control environment
  • Contribute to the strategic direction of the broader ORM group
  • Oversee BCM/TPRM related policies, procedures, and testing

Requirements

  • 6+ years of experience in Business Continuity Management, Operational Risk/Resilience, or another related function within the financial services industry
  • Bachelor's degree in business, finance, economics, or another related field
  • Strong communication skills, both written and verbal
  • Ability to oversee numerous projects in a fast-paced environment
  • Strong attention to detail and problem-solving skills

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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