New Product Underwriting Director
Company Overview:
Our client is a dynamic and growing Managing General Agent (MGA) specializing in the Excess & Surplus (E&S) lines market. With a strong commitment to underwriting discipline and innovation, they offer tailored insurance solutions across a broad spectrum of risks. As part of their strategic expansion, they are seeking a seasoned Underwriting Director to lead and grow their Property and General Liability portfolio.
Position Summary:
The Underwriting Director will be responsible for overseeing underwriting strategy, portfolio performance, and product development within the Property and GL lines, all within the E&S space. This role requires deep technical expertise, market insight, and leadership capabilities. A strong background in reinsurance structuring and placement is essential.
Key Responsibilities:
- Lead underwriting strategy and execution for Property and General Liability products in the E&S market.
- Develop and refine underwriting guidelines, pricing models, and risk appetite.
- Collaborate with actuarial, claims, and distribution teams to optimize portfolio performance.
- Manage reinsurance relationships and placements, including treaty and facultative arrangements.
- Mentor and develop underwriting staff, fostering a culture of technical excellence and accountability.
- Monitor market trends, regulatory changes, and competitive landscape to inform strategic decisions.
- Represent the MGA in broker and carrier meetings, industry events, and client engagements.
Qualifications:
- 10+ years of underwriting experience in Property and General Liability, with a strong focus on E&S lines.
- Proven track record in reinsurance structuring and negotiations.
- Strong analytical and decision-making skills.
- Excellent communication and leadership abilities.
- Experience working within an MGA or carrier environment preferred.
- Bachelor's degree required; CPCU or other industry designations a plus.
Why Join?
- Opportunity to shape underwriting strategy in a high-growth MGA.
- Collaborative and entrepreneurial culture.
- Competitive compensation and benefits.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.