Director of Finance
Director of Finance
Location: Bethesda, MD (Hybrid)
Reports To: AVP of Finance
About the Role
A mission‑driven organization in the education and risk‑management space is seeking a Director of Finance to lead its financial planning and analysis function, oversee treasury‑related activities, and support strategic, enterprise‑wide decision‑making. This role is central to shaping financial strategy, driving forecasting excellence, and ensuring strong investment and cash‑management practices.
The Director of Finance will also serve as a critical partner to senior leadership and act as a backup to the Controller for core accounting operations to ensure continuity of financial reporting and compliance.
Key Responsibilities
Financial Planning & Analysis (Primary Focus)
- Lead the development and management of the annual budget and long‑term financial plan.
- Build and deliver ongoing financial forecasts, scenario models, ROI analyses, and ad‑hoc reporting to support strategic and operational initiatives.
- Support treasury and investment activities, including performance monitoring and reporting.
- Prepare financial dashboards and senior leadership/Board‑level presentations.
- Partner with business leaders to identify opportunities for efficiency, growth, and improved performance.
- Coordinate leadership operational reviews and collaborate on insurance‑related purchasing activities.
- Develop and streamline processes, policies, and systems in partnership with the Senior Budget Analyst.
Accounting & Treasury (Secondary / Backup Duties)
- Serve as a backup to the Controller for month‑end close and financial reporting.
- Assist in creating internal financial statements, regulatory filings, and audit support.
- Provide oversight ensuring continuity in cash management and treasury operations.
People Leadership
- Lead, mentor, and develop a Senior Budget Analyst and contribute to the development of broader finance team capabilities.
- Establish clear objectives, KPIs, and performance expectations.
- Promote a culture of continuous improvement, accountability, and operational excellence.
Qualifications
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field; MBA or CPA preferred.
- 10+ years of progressive experience in FP&A, financial analysis, budgeting, forecasting, or accounting.
- Strong expertise in financial modeling, ROI analysis, and performance measurement.
- Experience overseeing or supporting investment management functions.
- Proven supervisory experience with the ability to build and develop high‑performing teams.
- Advanced skills in Excel, financial systems, and Microsoft Office suite.
- Excellent communication, presentation, and business partnering skills.
- Ability to thrive in a dynamic, evolving, mission‑oriented environment.
Personal Attributes
- Curious and growth‑oriented - continually seeks to understand trends and improve processes.
- Self‑starter with strong ownership and proactive problem‑solving.
- High standards - detail‑focused, accuracy‑driven, and committed to professional output.
- Results‑driven - committed to measurable outcomes and organizational impact.
- Data‑focused thinker with strong analytical reasoning.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.