Life/Annuity Actuarial Analyst - Bermuda
Actuarial Analyst
Bermuda
Position Overview
This role supports the execution, enhancement, and governance of the Economic Balance Sheet (EBS) process for a growing (re)insurance platform. Sitting at the intersection of actuarial modeling, financial reporting, and process improvement, the position offers direct exposure to Bermuda‑based actuarial teams, auditors, and regulators. The analyst will contribute to quarterly and annual EBS production, analyze and explain model results, support new reinsurance transactions, and help strengthen the overall control framework.
This is a high‑visibility opportunity for someone early in their actuarial career who is eager to deepen their technical skill set and understanding of life and annuity products. The ideal candidate is intellectually curious, detail‑oriented, and comfortable working in a fast‑paced, collaborative environment.
Key Responsibilities
- Support annual and quarterly EBS production cycles
- Partner with Bermuda actuarial teams to analyze and explain model results, including base and sensitivity/stress runs
- Contribute to process improvements by building tools to streamline EBS workflows
- Assist with the development and maintenance of internal controls over the EBS process
- Prepare process and control documentation for internal and audit use
- Execute validation and UAT procedures related to EBS enhancements
- Onboard new reinsurance transactions into the EBS framework
- Prepare documentation and support audit and regulatory requests
Qualifications
- 1-3 years of experience in the life (re)insurance or annuity industry
- ASA (or equivalent) or actively pursuing Associate designation
- Exposure to SOX controls and compliance preferred
- Strong technical, analytical, and communication skills
- Advanced Excel skills; Power Query experience a plus
- Programming experience a plus, with preference for Python
- Experience with actuarial modeling software preferred (MG‑ALFA a plus)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.